Monday, November 3, 2014

Karakter Manusia Berpikir

Posted on 8:43 PM by Unknown

Assalamu’alaikum eReaders,

Hari ini ana membaca 1 artikel yang sangat menarik dari Eleanor Roosevelt, istri dari mantan Presiden USA yg mengatakan:

“Small Minds discuss people,
Average Minds discuss events,
Great Minds discuss ideas.”

“PIKIRAN KECIL membicarakan orang,
PIKIRAN SEDANG membicarakan peristiwa,
PIKIRAN BESAR membicarakan gagasan.”

Maka akibatnya:
PIKIRAN KECIL menghasilkan GOSIP,
PIKIRAN SEDANG menghasilkan PENGETAHUAN,
PIKIRAN BESAR menghasilkan SOLUSI.

Pikiran mana yang lebih mendominasi kita.
Begitu juga lah apa yang akan di hasilkannya.

Bila PIKIRAN KECIL yg mendominasi, maka kita akan selalu asyik dgn urusan orang lain, namun tidak menghasilkan apa-apa kecuali perseteruan.

Bila PIKIRAN BESAR yang mendominasi, maka ia akan aktif menemukan terobosan baru.

PIKIRAN KECIL senang menggunakan kata: “SIAPA?”

PIKIRAN SEDANG senang menggunakan kata: “ADA APA?”

PIKIRAN BESAR selalu memanfaatkan kata: “MENGAPA?” dan “BAGAIMANA?”

Dalam melihat 1 peristiwa yg sama, misalnya jatuhnya buah apel dari pohonnya, akan cenderung di tanggapi secara berbeda-beda.

Si PIKIRAN KECIL bertanya,
“SIAPA SIH YG KEMARIN KEJATUHAN BUAH APEL?”

Si PIKIRAN SEDANG bertanya,
“APAKAH SEKARANG BERARTI SUDAH MULAI MUSIM PANEN BUAH APEL?”

Si PIKIRAN BESAR bertanya,
“MENGAPA BUAH APEL ITU JATUH KE BAWAH, BUKANNYA KE ATAS?”

dan PIKIRAN yang terakhir itulah yang konon menginspirasi Sir Isaac Newton menemukan Teori Gravitasi - nya yang terkenal.

Selain itu, ketiga jenis pikiran ini juga mempunyai ‘MAKANAN’ FAVORIT yang berbeda-beda:

Si PIKIRAN KECIL biasanya senang melahap TABLOID,

Si PIKIRAN SEDANG amat berselera dengan KORAN BERITA,

Si PIKIRAN BESAR memilih BUKU & ARTIKEL yang membangkitkan INSPIRASI.

Tak ada satupin prestasi atau karya di dunia ini yang dihasilkan olej PIKIRAN KECIL !!!
  
 Mari tentukan cara berpikir kita mulai hari ini. Karakter manusia yang seperti apakah kita ? 

Think !!!

No Response to "Karakter Manusia Berpikir"

Leave A Reply

Subscribe to: Post Comments (Atom)